ליווי ואימון מנהלים 1*1
אימון אישי למנהלים מציע פגישות ממוקדות, שמובילות לא רק לשיפור ביצועים, אלא גם לפריצת דרך מקצועית שיכולה לשנות את הדרך שבה מנהל ניגש לאתגרים, לניהול עובדים ולמטרות ארגוניות.
במהלך פגישות 1:1, נעבוד יחד על כלים ומיומנויות שמתאימים בדיוק לצרכים האישיים והמקצועיים של כל מנהל, תוך התאמה למטרות ולסביבה הארגונית שבה הוא פועל.
אני מאמין כי כל שינוי בניהול מתחיל בשיפור התקשורת עם עצמנו.
הכרות עם גורמי ההנעה האישיים, יחד עם הבנה מעמיקה של דפוסי חשיבה והתנהגות, מאפשרת למנהל להוביל את הצוות באופן אפקטיבי יותר.
היכולת לעמוד ביעדים רבים, להתמיד בתהליכי חניכה ומשוב בצורה יעילה, ולעבור מניהול אוטומטי ומגיב לניהול יוזם – הם המפתח להצלחה אמיתית שמביאה תוצאות בשטח.
אימון אישי למנהלים אינו רק תהליך של למידה, אלא שינוי בתפיסת הניהול , שמוביל לאפקטיביות גבוהה יותר ומסייע למנהל להתמודד עם אתגרים ממקום של בחירה וצמיחה פנימית.
אני מאמין שהדרך להצלחה מתחילה בתמ"ה שלנו -
באופן בו אנו חושבים פנימה ומתקשרים החוצה.
נושאים עיקריים בליווי מנהלים:
זיהוי דפוסי פעולה, ניהול זמן, קבלת החלטות ומיקוד תחת עומס
חיזוק הקשר הניהולי – ההנעה, החסמים, והשפה שמובילה אותך
שיפור מיומנויות תקשורת בינאישית
אימון לפיתוח עובדים וניהול הצוות
תהליך האימון והליווי
-
בניית תוכנית ליווי מותאמת אישית ממוקדת בצרכים.
-
הפגישות מתקיימות בליווי אישי ודיסקרטי – אונליין או פרונטלי.
-
בין פגישה לפגישה יינתנו משימות להטמעה והתפתחות ניהולית.
-
ניתן לקיים גם קפסולות אימון קצרות בקבוצה וממוקדות מטרה.
-
ניתן לשלב כחלק מתוכנית הכשרה כוללת למנהלים בארגון.