top of page

אימון מיומנויות שירות וחווית לקוח

P1001379_edited_edited_edited_edited_edi

בעולם הדינאמי והתחרותי בארגונים ביומיום, תחומי השירות והמכירה הופכים לאתגר משמעותי גם עבור עובדים וגם עבור מנהלים.

הלקוחות מצפים ליותר: ליחס אישי, למקצועיות, ולחוויה שתשאיר רושם.
דווקא כאן, נוצר הבידול – זה שמייצר נאמנות, תדמית חיובית ובסופו של דבר – הצלחה עסקית.

כדי להוביל חוויית לקוח אמיתית, ארגונים לא צריכים רק כללים –
אלא אנשים עם תודעת שירות, גמישות מחשבתית ומיומנויות השפעה.

סדנאות השירות מבוססות על שיטת ת.מ.ה – מחברות בין תקשורת אישית, הקשבה, הנעה והשפעה כדי להפוך שירות יומיומי לחוויה יוצאת דופן.

במהלך הסדנה נתרגל תקשורת בגובה העיניים, נבין איך מייצרים חיבור עם הלקוח גם ברגעים מאתגרים, ונלמד כלים פשוטים שיעזרו לאנשי השירות להפוך כל אינטראקציה להזדמנות.

בסדנאות נתאמן על:

  • ניהול עצמי ושירות מתוך בחירה, לא אוטומט

  • גמישות מחשבתית במצבים משתנים

  • מיומנויות תקשורת, השפעה ויצירת חוויה מותאמת לקוח

  • מעבר ממגיב ליוזם – מתוך מוטיבציה פנימית ותחושת משמעות

מטרות עיקריות בתהליך:   

מעבר משירות מגיב לשירות יוזם ופרואקטיבי 

אימון במיומנויות תקשורת, השפעה וטיפול בהתנגדויות 

יצירת שפה משותפת וחווית לקוח מיטבית 

הטמעת המיומנויות והפיכת המנהלים למאמנים בשטח

הסדנאות מותאמות אישית לארגון ולסוג השירות, וכוללות מעבר מתפיסת שירות וחוויית לקוח – לעבודה מעשית על מיומנויות פרקטיות שיישומיות בשטח.

מנהלי צוותים

מנהלי צוותים ומנהלי מוקדים

ניהול שירות וחווית לקוח.

מוקדים פרונטאליים

שירות ומכירה במוקדים טלפונים ומרכזי שירות פרונטאליים.

נציגי שירות בכתב

מוקדי שירות תקשורת כתובה.

לקוחות משתפים – תמ"ה שעושה את ההבדל

כאן נמצאות המילים של מי שכבר עברו את הדרך

"רציתי להודות ולשבח את הסדנאות לנציגות בכירות ולמנהלות צוותים, הפידבקים היו חיוביים  מצד כל מי שעברו  את הסדנה. קיבלו כלים מעשיים ופרקטיים והעצמה אישית. ומעבר לכך הדרך שבה אתה מעביר את הסדנה נעשתה בצורה מעניינת, בגובה העיניים תוך מתן דוגמאות מחיי היום יום והעבודה ניתן היה לראות לאחר סיום הסדנה את ההשפעה הישירה על האנרגיות והדרייב החיובי שלהם"

 (מנהלת מחלקת מוקדי ארנונה טלפוני, עיריית תל אביב יפו)

bottom of page